Leistungen
Psychosoziale Beratung
Systemisches Coaching
Organisationsentwicklung
Mentaltraining
Systemische Aufstellungen
Yoga und Yoga-Philosophie
Psychosoziale Beratung und systemisches Coaching
Immer wieder gibt es im Leben Krisen zu bewältigen. Manchmal haben wir auch das Gefühl wir stecken fest und kommen nicht weiter, etwas blockiert den Fluss des Lebens. Dann gibt es diese Zeiten, wo wir an einem Scheideweg stehen.
Für all diese Situationen biete ich professionelle Begleitung an. Mit der geeigneten Methodik unterstütze ich Sie in Ihrem ganz persönlichen Prozess. Ich bin für Sie da und begleite Sie auf Ihrem Weg. In Ihrem Tempo. Ich halte den Raum und biete eine vertrauensvolle Atmosphäre.
Kontaktieren Sie mich unter office@stufenzumerfolg.at oder nutzen Sie mein Kontaktformular.
Ich helfe Ihnen
- Wege aus der Krise zu finden
- Die bewusste Gestaltung Ihres Lebens zu erreichen
- Ihre Ziele (wieder)zuentdecken
- Ihre Ressourcen zu stärken und Ihre Handlungskompetenzen zu erweitern
- Ihre Grenzen zu erkennen und auch zu schützen
- Hilfe zur Selbsthilfe zu erlangen
- Bei der Bewältigung von Veränderungen im Leben (beruflich, wie privat)
- Zu einem gesunden Umgang mit Stress und Belastungen zu finden
- Bei der Burnout-Prävention
- Bei Mobbing
- Bei Konfliktsituationen
- Bei Rollenklärung und Positionierung
- Bei Entscheidungssituationen (beruflich, wie privat)
- Bei Ihrer persönlichen Weiterentwicklung
- Bei Selbstwertthemen und Ihrem persönlichen Wachstum
MENTAL ZUM ERFOLG
Mentaltraining
Ich unterstütze Sie dabei die gewünschten Veränderungen in Ihren Denkmustern herbeizuführen und damit Ihr Leben bewusst in die von Ihnen gewünschte Richtung zu gestalten. Wir strahlen genau das aus was wir denken, ob uns das bewusst ist oder nicht.
Wir alle sind IMMER erfolgreich. Denn Erfolg er-folgt. D.h. durch unsere Gedanken und inneren Erlebniswelten formen sich unsere Überzeugungen, unsere Ausstrahlung und damit auch die äußere Realität. Ob dies jetzt bewusst oder unbewusst geschieht, spielt keine Rolle. Lassen Sie sich darauf ein Ihr Bewusstsein der Selbstwirksamkeit zu stärken. Überlassen Sie nichts mehr dem Zufall.
Verschiedene Übungen aus dem Mentaltraining sind ideal für gesunde Menschen, die ihre Selbstwirksamkeit durch gezieltes Training stärken wollen und ihre Widerstandsfähigkeit für schwierige Lebenssituationen und Herausforderungen verbessern wollen.
Unternehmensberatung und Organisationsentwicklung
Insbesondere bei Burnout-Prävention und Mobbing umfasst mein Angebot die Arbeit mit Einzelpersonen, Angehörigen von Betroffenen, bis hin zu Unternehmen, die Psychologische Beratung und Coaching für ihre Mitarbeitenden anbieten wollen.
Darüber hinaus biete ich im Unternehmensbereich Reflexionstrainings, Team-Entwicklung und Führungskräftecoaching, sowie umfassende Organisationsentwicklung an.
Führungskräfteentwicklung speziell in volatilen Zeiten ist ausschlaggebend für Stabilität und Krisenfestigkeit von Unternehmen. Das Hinterfragen von vorhandenen Strukturen, adaptives Verhalten und ständige Reflexion sind wichtige Kriterien für gelungenes Führen.
Mein Fokus liegt auf nachhaltiger Begleitung von Menschen, die Verantwortung übernehmen wollen – dies auch in erster Linie für sich selbst – und die etwas bewirken wollen. Ziel ist die Stärkung der Ressourcen und Kompetenzen von Personen oder Gruppen aus einem Selbstreflexionsprozess heraus.
GANZHEITLICHE ANALYSE
ZIELDEFINITION
UMSETZUNG & BEGLEITUNG
IHR ANLIEGEN GUT AUFGESTELLT!
Systemische Aufstellungen
Durch Aufstellungsarbeit gelangen Sie zu Klarheit und neuen Perspektiven.
Die Aufstellungsarbeit bietet die Möglichkeit Positionen, Ressourcen und Veränderungspotenziale im Raum sichtbar zu machen. Dynamiken werden erkennbar und neue Perspektiven eröffnen sich.
In einem ausführlichen Vorgespräch werden das Anliegen und der Auftrag genau abgeklärt.
Wir alle sind immer Teil eines Systems, sei es im Unternehmen, in der Familie oder auch in anderen Systemen, wie z.B. Vereinen. Durch die Aufstellung werden systemische Zusammenhänge externalisiert; d.h. im Raum hingestellt. Sie erkennen die Wirkung von Beziehungsstrukturen innerhalb eines sozialen Systems, wie auch deren Dynamiken. Ressourcen werden sichtbar und neue Lösungsmöglichkeiten zeigen sich.
